W naszej pracy zastosowanie maja:

Kodeks postepowania cywilnego - art. 183

Ustawa o finansach publicznych - art. 54

Prawo zamowien publicznych - art. 591-595

Ustawa o rozwiazywaniu sporow zbiorowych - art. 10-14

Nasze podejście charakteryzuje się indywidualnym traktowaniem każdej sprawy, empatią i skupieniem na poszukiwaniu konstruktywnych rozwiązań. Stawiamy na dialog i dążenie do porozumienia, minimalizując stres i koszty związane z tradycyjnymi postępowaniami sądowymi. Naszym celem jest znalezienie rozwiązania, które będzie satysfakcjonujące dla wszystkich stron.

 

• Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego: Główny akt prawny. Kluczowe znaczenie ma art. 23a, który określa przesłanki kierowania sprawy do mediacji, wymóg zgody uczestników oraz skutki postępowania.Wiąże ugodę mediacyjną z wymiarem kary. Wskazuje, że pojednanie z pokrzywdzonym i naprawienie szkody mogą stanowić podstawę do nadzwyczajnego złagodzenia kary lub nawet jej odstąpienia.
• Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 maja 2015 r. w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych: Akt wykonawczy, który szczegółowo reguluje m.in. kwalifikacje mediatorów oraz procedury prowadzenia mediacji.

 

Najwazniejsze skutki wszczęcia mediacji to:

• Przerwanie biegu przedawnienia: Skierowanie sprawy do mediacji lub podpisanie umowy o mediację przerywa bieg przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych na czas jej trwania.
• Brak negatywnych konsekwencji niepowodzenia: Z racji dobrowolności, brak porozumienia nie zamyka drogi sądowej. Sprawa po prostu wraca do dalszego rozpoznania przed sądem, a sam fakt nieskutecznej mediacji nie jest traktowany na niekorzyść stron

 

Zanim się z nami skontaktujesz, warto przemyśleć swoje oczekiwania i zebrać podstawowe informacje dotyczące sprawy. Nie musisz przygotowywać szczegółowych dokumentów – pomożemy Ci uporządkować wszystkie dane podczas pierwszego spotkania. Ważne jest, abyś był otwarty na dialog i poszukiwanie kompromisu.

Główne korzyści to oszczędność czasu i pieniędzy, zachowanie lepszych relacji międzyludzkich, większa kontrola nad wynikiem sprawy oraz poufność całego procesu. Mediacje pozwalają na elastyczne podejście do problemu i wypracowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb stron.

 

• Dobrowolność – udział w mediacji jest całkowicie zależny od woli stron. Nikt nie może zostać zmuszony do podjęcia mediacji ani zawarcia ugody. Każda ze stron ma również prawo wycofać się z procesu na dowolnym jego etapie.
• Poufność – postępowanie mediacyjne ma charakter dyskretny. Oznacza to, że przebieg posiedzeń, propozycje ugód oraz wszystkie ujawnione informacje są tajne. Mediator i strony są zobowiązani do zachowania tajemnicy, a mediator nie może być przesłuchiwany jako świadek w sądzie w kwestiach poruszanych podczas mediacji.
• Bezstronność – mediator traktuje wszystkich uczestników równorzędnie i z szacunkiem. Obowiązkiem mediatora jest zachowanie obiektywizmu oraz niedopuszczenie do faworyzowania któregokolwiek z uczestników sporu.
• Neutralność – mediator nie narzuca stronom gotowych rozwiązań ani nie orzeka, kto ma rację. Jego zadaniem jest ułatwienie komunikacji oraz pomoc w samodzielnym wypracowaniu kompromisu akceptowalnego dla wszystkich uczestników.
• Akceptowalność – strony muszą wyrazić świadomą zgodę na osobę mediatora. Jeśli uczestnicy sporu nie akceptują wybranego lub przydzielonego mediatora, proces ten nie może być z nim prowadzony

 

 

• Moc wyroku sądowego: Ugoda zawarta przed mediatorem, po zatwierdzeniu przez sąd (poprzez nadanie jej klauzuli wykonalności), ma dokładnie taką samą moc prawną jak wyrok sądu.
• Tytuł wykonawczy: Zatwierdzona ugoda przez sąd stanowi tytuł wykonawczy, co oznacza, że w razie jej niewykonania można bezpośrednio skierować sprawę do komornika w celu wszczęcia egzekucji.
• Alternatywne skutki (ugoda pozasądowa): Jeśli strony nie wniosą o zatwierdzenie ugody przez sąd, wywołuje ona skutki prawne zwykłej umowy cywilnoprawnej

 

Chroni to strony przed wykorzystaniem ich słów przeciwko nim w przypadku fiaska negocjacji. Szczegóły prawne i wyjątki od tej reguły prezentują się następująco: 

• Zakaz powoływania się: Zarówno strony, jak i mediator są prawnie zobowiązani do zachowania w tajemnicy faktów i ustaleń poczynionych podczas mediacji (m.in. art. 183⁴ KPC). Na propozycje ugodowe czy wzajemne ustępstwa nie można się powołać w dalszym toku procesu sądowego.
• Zakaz przesłuchiwania mediatora: Mediator nie może zeznawać w sądzie jako świadek na okoliczności poznane w trakcie mediacji, chyba że strony zgodnie zwolnią go z tego obowiązku

 

 

• Protokół z mediacji
  Pełni funkcję formalnego sprawozdania z przebiegu mediacji. Zawiera informacje o dacie i miejscu mediacji, stronach postępowania oraz osobie mediatora, a także określa jej wynik (np. czy strony zawarły ugodę, czy też nie doszły do porozumienia). Protokół sporządza mediator.

  Ugoda mediacyjna
  Jest dokumentem o charakterze materialnoprawnym. Zawiera konkretne ustalenia i zobowiązania stron, które mają na celu rozwiązanie sporu (np. harmonogram spłaty zadłużenia, sposób podziału majątku). Co do zasady ugodę sporządza mediator i przedstawia ją stronom do akceptacji. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby została ona przygotowana przez same strony lub ich pełnomocników.

 

W przypadku sporów prowadzonych na podstawie skierowania przez sąd powszechny szczegółowe zasady wynagradzania mediatorów określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 lutego 2026 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia i podlegających zwrotowi wydatków mediatora w postępowaniu cywilnym, które poprawia warunki wykonywania pracy przez mediatorów.

W przypadku mediacji prywatnych obowiązują stawki umowne, ustalane indywidualnie przez strony i mediatora. Uwzględniają one stopień złożoności sprawy oraz czas niezbędny do przeprowadzenia procesu mediacyjnego.

Mediacja trwa zazwyczaj od kilku tygodni do 3 miesięcy. Ostateczny czas zależy od rodzaju sprawy oraz chęci stron do porozumienia.

Przykladowe terminy wynikajace z doswiadczenia dla poszczególnych procedur:

• Sprawy cywilne i rodzinne (np. rozwód): Sąd wyznacza na mediację okres do 1 miesiąca (z możliwością przedłużenia na zgodny wniosek stron). Zwykle sprawę udaje się zamknąć w 2-5 spotkaniach.
• Sprawy karne: Postępowanie mediacyjne nie powinno trwać dłużej niż 1 miesiąc.
• Sprawy administracyjne: Zgodnie z procedurą administracyjną limit wynosi zazwyczaj do 2 miesięcy.

Pojedyncze spotkanie z mediatorem trwa zwykle od 1 do 2 godzin.